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浙江省委组织部调研组莅临水晶光电调研人才工作
发布时间:2018-05-31来源:通讯员

      531日上午,省委组织部副部长温暖、人才办副主任黄勤乐、干部二处副处长何志刚一行莅临浙江水晶光电科技股份有限公司调研人才工作。台州市委组织部部长吕志良、副部长卢菊红、人才处处长於海雅、椒江区委书记陈挺晨、组织部部长郑志敏、副部长陈筱锋一同调研。调研组一行参观了水晶光电展厅和联合厂房。在详细了解了水晶光电的人才储备情况后,调研组一行对水晶光电的人才工作开展情况给予了充分肯定和高度评价。对做好下一步工作,调研组一行指出,水晶光电要继续加强人才政策,加大人才引进力度,为台州经济发展添砖加瓦。

 


 

      人力资源工作是水晶光电商业成功和持续发展的关键驱动因素。近年来,公司坚持“优先投资于人”的人力资源理念,并提出要高举人力资源建设大旗,系统的推进人力资源管理体系建设、组织变革和企业文化建设,解放思想,放开步伐,大胆引进人才和向新的事业领域投放人才,在大浪淘沙的实战环境中历练和筛选人才,把人力资源工作的高度和重要性提到更高的维度。

 



      2015年至今,公司校招应届大学生人数增加五倍,本科以上学历人数增长近七成,硕士以上学历人数增长近一倍。

 

      2016至今,公司高端人才引进近40人,其中海外人才十余人。

 

      20175月,台州人才新政的发布实施进一步推动了公司对于高端人才的引进。在引进的近40人中,将近30人是在人才新政实施后引进的。

 

      2017年,浙江省科技厅公布了“2017年浙江省领军型创新创业团队”获奖名单。台州市仅有2家企业团队获得此项殊荣,浙江水晶光电科技股份有限公司“精密光电薄膜研发产业化”团队榜上有名,让业界看到了水晶实力雄厚的人才团队。

 

      ●今后,水晶光电将在台州人才政策的支持下,积极引进出站博士后,开展国家、省海外引才。

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